[2026-05-N7] NY Secure Choice Savings Program

NY Secure Choice Savings Program

The NY Secure Choice Savings Program is a New York State-sponsored retirement savings program for employees.
Employers that do not offer a qualified retirement plan, such as a 401(k), may be required to enroll eligible employees in this payroll deduction Roth IRA program.

Key Features

  • Applies to New York business with 10 or more employees that have been in business for at lease two years
  • Intended for employers without an existing retirement plan
  • Employee contributions are made through automatic payroll deductions
  • Default contribution rate is 3% of employee compensation
  • Employees may opt out or change their contribution rate
  • No employer matching contribution is required
  • Employers are responsible only for registration and payroll deduction processing

Employer Setup Process

  1. Register the business through the NY Secure Choice website
  2. Enter company and employee information
  3. Provide program notices to employees
  4. Allow employees the opt-out period
  5. Set up payroll deduction items in the payroll system
  6. Withhold employee contributions during payroll processing
  7. Remit contributions and complete required reporting

Important Notes

  • Contributions count toward the employee’s annual Roth IRA contribution limit
  • Employers may be subject to penalties for non-compliance
  • Employers are encouraged to coordinate setup procedures with their payroll provider or accountant

For additional information, please visit the official NY Secure Choice website.

Link: (https://newyorksecurechoice.com/)

 

 

NY Secure Choice Savings Program 안내

 

NY Secure Choice Savings Program은 뉴욕주에서 시행하는 직원 은퇴저축 프로그램입니다.
일정 요건에 해당하는 사업체가 직원들에게 401(k) 등 은퇴플랜을 제공하지 않는 경우, 직원 급여에서 일정 금액을 자동 공제하여 Roth IRA 계좌에 적립하도록 하는 제도입니다.

 

 주요 내용

  • 직원 수가 10명 이상이며, 사업을 시작한지 최소 2년 이상의 뉴욕 사업체 대상
  • 기존 은퇴플랜(401(k), SEP IRA 등)이 없는 경우 적용함
  • 직원 급여에서 자동 공제함
  • 기본 공제율은 급여의 3%
  • 직원은 참여 거부(Opt-out) 또는 공제율 변경 가능
  • 고용주의 매칭 부담 없음
  • 고용주는 Payroll Deduction 등록 및 관리만 수행

 고용주 진행 절차

  1. NY Secure Choice 웹사이트에 사업체 등록
  2. 회사 및 직원 정보 입력
  3. 직원들에게 프로그램 안내 제공
  4. 직원 Opt-out 기간 진행
  5. Payroll System에 공제 항목 설정
  6. 급여 지급 시 직원 부담금을 자동 공제
  7. 공제 금액을 프로그램 계좌로 송금 및 보고

 유의사항

  • 직원 개인 Roth IRA 연간 불입 한도와 합산 적용됩니다
  • 프로그램 등록 및 관리 의무를 준수하지 않을 경우 벌금이 부과될 수 있습니다
  • Payroll Provider 또는 회계사와 설정 방법을 사전에 확인하는 것을 권합니다

 

자세한 내용은 NY Secure Choice 공식 웹사이트를 참고하시기 바랍니다.

Link: (https://newyorksecurechoice.com/)

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